若用人单位未能履行申报工伤的责任，则职工有权自行申报。根据规定，员工可在事故发生或被确诊罹患职业病后的一年之内，携带必要的材料，前往用人单位所在的区域，向当地人力资源和社会保障局进行工伤认定的提交。具体来说，劳动者需提供劳动合同、医疗诊断报告等多项证明文件。
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如果公司不给我们报工伤，那你完全不用怕，因为我们自己也是可以去申报的。怎么操作，首先你要确保你受伤或得了职业病的时间是从现在开始算的，也就是从出事那天开始或者被医生诊断诊断出来得了这个病开始算。然后，你得在一年之内找到公司所在地的社保局来提交你的工伤申请。接下来的步骤就比较简单了，但还是有几点要注意一下，比如你要带上你和公司签的劳动合同，还有医生给开的诊断证明之类能证明你受伤情况的文件。
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单位不报工伤，不用担心。个人也可申报。只要在受伤或被诊断为职业病后1年内，到单位所处社保局提交工伤认定申请即可。在申请时，别忘了带上劳动合同、医疗诊断证明等必要资料。
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如果你上班地方的老板不肯帮你报工伤的话，别担心，你还是有办法自己去上报的。只要在出事那天或者被医生确诊为职业病的那一天开始算起，满了1年时间，你就可以去你们公司所在的那个城市的社保局去提交工伤认定申请。在这个申请的过程里你需要准备好几样东西才能成功地进行下去，比如你们签的劳动合同还有医生给你开的医疗诊断证明等等之类的文件。