对于建筑公司拖欠工资的问题，您可以携带相关证据到劳动局进行投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位必须按时足额支付工资，如有拖欠，劳动者有权投诉。投诉是保障您权益的有效途径，及时处理可以避免影响您的生活质量和权益保障。
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对建筑公司拖欠工资的情况，您可以向劳动监察部门反映，启动投诉程序，或者选择提起劳动仲裁。劳动监察部门的介入可以迅速得到解决，而劳动仲裁则具有法律强制力，可以为您的权益提供有力保障。
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针对建筑公司拖欠工资的核心问题，您可以选择投诉或仲裁。在投诉时，请准备好相关证据向劳动监察部门反映；如果选择仲裁，需提交申请书和证据等材料。通过法律程序，您可以有效解决纠纷，确保自身权益得到保障。