对七天工作后辞职却未获得工资的情况，劳动者有多种维权途径。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以首先尝试与用人单位协商；如果协商无果，可以选择向当地的调解组织申请调解；若仍无法解决，你可以向劳动行政部门进行投诉，甚至向法院申请支付令。及时采取行动非常重要，以保障你的合法权益不受侵害。
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针对工资未发放的问题，你可以先尝试与用人单位协商，这是最常见且较为直接的方式。若协商无果，你可以考虑向法院请求支付令、向劳动行政部门投诉或者申请相关调解。重要的是要保留好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
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遇到被拖欠工资的情况，你可以通过多种渠道维权。首要推荐的是与用人单位协商解决，这种方式既快速又成本低。如果协商无法解决问题，你可以向劳动部门投诉或申请调解。在必要时，你还可以选择请求支付令、提起仲裁或诉讼等方式。确保及时采取行动，以保障自己的合法权益不受侵害。同时，保留相关证据是维权过程中的关键。