未签劳动合同的工人在下班途中遭遇车祸不幸去世，根据《工伤保险条例》，除非属于犯罪、醉酒、自残或自杀等情况，一般应认定为工伤。但需要先确认劳动关系，并尽快申请工伤认定，以确保享受相应的工伤待遇。
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针对未签合同的临时工下班途中车祸身亡的情况，我们应该先明确其劳动关系，然后向相关部门申请工伤认定。在处理过程中，需要注意证据的充分性和时效性，以确保申请的有效性和及时性。
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针对工人未签劳动合同下班途中车祸身亡的问题，需首先确认劳动关系。可以通过收集工资单、工作证等证据来进行证明。接着申请工伤赔偿时，需要提供医疗证明、事故认定书等材料。如果单位不配合，可以通过劳动仲裁机构或法院来维护权益，确保得到应有的赔偿。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性，并且重新表述了原答案的内容，字数也保持一致。