职务侵占罪的追诉时效，主要是从犯罪行为发生的那一天开始计算。这里说的犯罪之日，就是犯罪行为彻底完成或者停止下来的那一天。
要是犯罪行为呈现出连续或者继续的状态，那追诉时效就得从这个犯罪行为最终结束的那一天开始算。
追诉时效的期限长短，跟法定最高刑有着密切的关系。就像职务侵占罪，如果数额比较大，法定最高刑是五年有期徒刑，那追诉时效就是五年；要是数额巨大，法定最高刑是十五年有期徒刑，追诉时效就会是十五年。这里得特别注意一下，在追诉期限内如果又犯了新罪，那前罪追诉的期限就得从犯后罪的那一天开始重新计算。这就像是一个新的计时开始，之前的追诉时效就都得重新考量。总之，对于职务侵占罪的追诉时效，我们要清楚这些规定，这样才能更好地维护法律的公正和社会的秩序。
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这职务侵占罪的追诉时效。就好比有个员工，他在公司里偷偷把公司的钱给占为己有。那这犯罪之日，就是他完成这个偷偷占钱行为的那一天，或者是他停止这种行为的那一天。要是这犯罪行为不是一下子就完事儿，而是连续不断地在进行，或者是一直处于继续的状态，那追诉时效就得从这犯罪行为彻底结束的那一天开始算。
这追诉时效的期限长短，那可跟法定最高刑有关系。就像职务侵占罪，如果数额比较大，法定最高刑是五年有期徒刑，那追诉时效就是五年；要是数额巨大，法定最高刑是十五年有期徒刑，追诉时效就变成十五年。这里可得注意，要是在追诉期限内，这个员工又犯了别的罪，那前罪追诉的期限就得从他犯后罪的那一天开始重新计算。比如说，一个员工先犯了职务侵占罪，在追诉期限内，他又犯了别的事儿，那前罪的追诉时效就得从他犯后罪的那一天重新开始算，可不能含糊。这要是没弄清楚，那可就可能导致法律责任的认定出现问题，可不能小瞧了这追诉时效的事儿。
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职务侵占罪的追诉时效，通常是从犯罪行为发生的那一天开始计算。这里说的犯罪之日，其实就是犯罪行为彻底完成或者停止下来的那一天。
要是犯罪行为一直处于连续或者继续的那种状态，那追诉时效就得从犯罪行为最终结束的那一天开始计算。
而追诉时效的期限长短，主要是由法定的最高刑来决定的。就像职务侵占罪，如果数额比较大，法定的最高刑是五年有期徒刑，那么追诉时效就是五年；要是数额特别巨大，法定的最高刑是十五年有期徒刑，追诉时效就是十五年。这里得特别注意，在追诉期限之内如果又犯了新的罪，那前罪的追诉期限就得从犯后罪的那一天开始重新计算。总之，对于职务侵占罪的追诉时效问题，我们得清楚了解这些规定，这样才能更好地维护法律的尊严和自身的合法权益。
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职务侵占罪的追诉时效，通常是从犯罪行为发生的那天开始算的。这里说的犯罪之日，其实就是犯罪行为完结或者停止的那一天。
要是犯罪行为一直处在连续或者持续的状态，那追诉时效就得从这犯罪行为彻底结束的那天开始算。
追诉时效的期限长短，主要是由法定的最高刑来决定的哟。就像职务侵占罪，如果数额比较大，那法定的最高刑就是五年有期徒刑，这样的话追诉时效就是五年；要是数额特别巨大，法定最高刑就变成十五年有期徒刑，那追诉时效也就跟着是十五年。大家得注意，在追诉期限之内要是又犯了新罪，那前面那罪的追诉期限就得从犯新罪的那天开始重新计算。这就像是一个新的开始一样，前面的追诉时效得重新算过。总之，对于职务侵占罪的追诉时效这些规定，大家可得清楚明白，可别因为不了解而犯了错。