非工伤事故赔偿需通过其他途径申请。依据《工伤保险条例》，工伤有专门认定及赔偿流程，非工伤则不适用，需考虑民事赔偿或单位内部规定处理，不及时处理可能影响权益维护，导致赔偿无望。
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非工伤事故常见处理方式有协商、调解、诉讼。应先与单位协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，或依法向法院提起诉讼，根据事故性质及损失情况选择合适途径。
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非工伤赔偿需另寻途径。操作如下：1.与单位沟通，明确事故责任及赔偿意愿；2.若协商无果，向劳动调解机构申请调解；3.调解不成，收集证据，向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。