工资流水无公司信息，需先确认公司基本信息。依据《劳动法》等，投诉或仲裁需明确用人单位名称。缺乏此信息可能导致无法受理，影响权益维护。
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处理方式包括确认公司信息、投诉劳动局或仲裁委。建议先尝试与用人单位沟通获取公司信息，无果后再选择投诉或仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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工资流水无公司信息需处理。首先尝试与用人单位沟通获取；若拒绝提供，可向劳动局咨询或申请劳动仲裁；同时收集工作证据，如工作证、聊天记录等，以备不时之需。