工人在工地突发脑溢血需视情况而定。依据我国法律，因工受伤可要求工伤赔偿，包括药费、住院费等。非因工则需自负费用。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理工人突发脑溢血，需先判断是否为工伤。如为工伤，则申请工伤赔偿；非工伤则自行承担或寻求医疗保险。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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工人突发脑溢血应：1. 立即送医救治，确保生命安全。2. 判断是否工伤，如因工作引发，则收集证据，向单位报告，申请工伤认定及赔偿。3. 非工伤情况，自行承担医疗费用，可咨询律师了解是否可通过其他途径获得补偿。