人身损害赔偿标准依工伤鉴定结果定。依据《工伤保险条例》等，工伤赔偿需经法定计算，未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿数额。
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人身损害赔偿常见处理方式有调解、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，轻微纠纷可优先尝试调解或协商，复杂争议则建议仲裁或诉讼。
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人身损害赔偿处理多样。具体操作：1. 调解，可向工会或人社部门申请，快速解决纠纷；2. 仲裁，向劳动仲裁委提出申请，适用于无法调解的情况；3. 诉讼，向法院起诉，适用于仲裁不服或重大纠纷；4. 协商，双方直接谈判，适用于轻微或明确责任的情况。