两人合伙开公司，出资各半时，应协商一人主导，持股超51%。依据《合伙企业法》，股份平分易导致分歧无解，建议一人持多数股份，另一人获利息补偿，以确保决策效率与公平性。若不及时处理分工问题，可能导致公司运营效率低下，甚至因决策僵局而面临解散风险。
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两人合伙分工应协商。具体操作：1.明确双方优势与职责，选定主导者；2.主导者持股超51%，另一方获资金利息补偿；3.签订合伙协议，明确股权、分红及决策机制；4.如遇分歧，按协议解决，保障公司稳定发展。
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常见的处理方式是协商确定主导者和股权分配。选择时，应考虑双方能力、资源及对公司贡献，确保主导者具有决策权，同时保障另一方利益，如通过利息补偿等方式平衡。