拖欠农民工工资违法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应按月支付工资，拖欠即违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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拖欠工资常见处理方式有申请支付令、劳动仲裁。选择时，若拖欠事实清楚，可直接申请支付令；若存在争议，建议劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 申请支付令，需向法院提交相关证据；2. 劳动仲裁，先向劳动仲裁委提出申请，提交证据材料，参与调解或裁决；3. 如仲裁无果，可提起诉讼，通过法律途径追讨工资。