公司用私人账户发工资可仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委可认定私人账户支付工资证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如社保缴纳不规范、工资无法追溯等。
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可仲裁。操作：1. 收集工资支付证据，如转账记录；2. 向劳动仲裁委提出书面申请；3. 等待仲裁庭组成，参与审理；4. 根据裁决结果采取行动，若不服可诉讼。
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公司用私人账户发工资，常见处理方式为申请劳动仲裁。选择此方式因它能有效证明劳动关系，保障劳动者权益。若公司拒绝改正，可进一步采取法律手段。