父亲未交社保被辞退可获得补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳导致员工损失，员工有权要求赔偿。不及时处理，父亲可能面临社保权益受损且无经济补偿的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未交社保被辞退可要求补偿。操作如下：1. 与工厂协商，要求按法律规定给予经济补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。