参加工作时间以社保记录为准。依据《社会保险法》，工龄是职工工资收入为主要来源的工作时间，影响退休金等权益。若不及时准确认定，可能导致退休金计算错误，造成经济损失。
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参加工作时间依社保定。操作如下：1. 连续工作无间断，直接按社保记录认定；2. 工作有间断且非个人原因，需合并计算，扣除间断时间后累加。
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参加工作时间认定有连续计算法和合并计算法。选择时需考虑个人工作经历是否连续，若非主观原因间断，则适用合并计算法；否则，适用连续计算法。