单位对休息时间出事的员工家属，一般会通过工伤保险基金给予补偿。若被认定为工亡，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。依据《工伤保险条例》，单位未缴保险费则需自行承担这些费用。未及时补偿，家属可能面临经济困难，影响生活稳定。
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单位应补偿员工家属。1.若缴纳工伤保险，家属可向工伤保险基金申请丧葬补助金、抚恤金等；2.若未缴纳，单位需按《工伤保险条例》支付相应费用；3.具体操作需根据工亡认定结果及单位缴费情况确定。
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对于休息时间出事的员工家属补偿，常见处理方式是申请工伤保险赔偿。若单位已缴纳工伤保险，则家属可向工伤保险基金申请相关补偿；若未缴纳，则应要求单位依法支付。选择补偿方式时，需确认单位是否缴纳了工伤保险，再决定申请对象。