工厂应补缴社保，退休时若未缴满，可依法要求赔偿。根据《劳动法》等规定，工厂必须为员工缴纳社保，不交或少交均违法。长期未缴满可能导致退休待遇受损，应及时处理以避免不良影响。
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针对社保未缴满问题，常见处理方式是投诉举报并要求赔偿。选择处理方式时，应优先考虑与工厂协商补缴，协商无果后再向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
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社保未缴满可要求赔偿。具体操作：1.与工厂沟通，要求按规定补缴社保；2.若工厂拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，如需进一步行动，可咨询律师提起法律诉讼。