法律分析：员工离职后私自联系以前的客户的可以按照相关法律规定，员工承担违约责任并支付赔偿金。如果员工泄露公司机密造成公司巨大损失的，涉及刑事犯罪的，可以报警，由警方立案调查。根据相关法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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你好，根据公司规章制度处理
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你到劳动局投诉即可解决